人材ビジネスの今
マンパワーグループ 川越支店は、障害者雇用支援にも力を入れている派遣会社です。
日本においては、一定規模以上の企業では、一定割合の障害者を雇用する必要があります。
障害者の方も社会参加し自立した生活ができるようにとの崇高な理念による制度ではありますが、実際に障害者の方を雇用するとなると、企業側もどのように対応していいのか分からずに苦慮してしまうケースが少なくありません。
まず制度の趣旨や内容をきちんと理解できていない企業が多いですし、障害者の方にどのような仕事を担当してもらえばいいのか分からないと悩む企業も多いです。
さらに人材と業務・環境のミスマッチによって、早期離職になるというケースも残念ながらよく起きています。
マンパワーグループ 川越支店では、これまで行ってきた人材サービスによって蓄積されたノウハウを活用し、企業の障害者雇用をあらゆる面からサポートします。
専任のアドバイザーが、障害者雇用を行う上での環境構築の方法や、障害のある労働者への適切な業務の切り分け方法などを提案してくれます。
近年注目されている在宅ワークなどでの活用も提案することが可能です。
また当社では、マンパワーグループで働いている経験者を紹介したりすることも可能で、即戦力としての働けるような人材もたくさんいます。
適正把握・キャリア教育なども行っているので、ミスマッチも起こりにくいです。
当社の障害者雇用支援サービスは、たんなる法律義務の達成を狙うものではなく、企業も労働者も双方が利益を得られるように考えられています。
350-1123
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